採用情報
サントヨ工業は社員一人ひとりがその価値を最大限に高められる環境づくりを目指しています。
当社は段階的に法定を上回る制度を拡充してきました。「両立支援」から「活躍支援」へとフェーズを移行し、より働き甲斐のある会社を目指すべく、「ワーク・ライフバランス」から「ワークライフマネジメント」にシフト。ライフステージに関わらず、「持続的なキャリア形成」と「持続的なパフォーマンス発揮」の実現を目指しています。また、必要な時に、必要な制度を利用できるよう各種フォローアップ施策を展開しています。